Slide 1 Slide 2 Slide 3 Slide 4 Slide 5

Шановні відвідувачі сайту!


Радий вітати Вас на офіційному сайті Любомльської міської ради.


На нашому сайті Ви можете ознайомитися з роботою виконавчих органів міської ради, ухваленими рішеннями, прийнятими документами.


Сподіваюсь, що інформація, зібрана тут, буде для вас корисною, цікавою та пізнавальною.


Будемо вдячні за будь-яку допомогу з матеріалами, пропозиціями які покращать роботу сайту lubomlmisto@ukr.net


Зі щирими побажаннями миру та добробуту всім любомльчанам, усім нашим гостям.


З повагою міський голова
Роман Ющук


Останні новини
04-01-2018
Тарифи на послуги зі збирання, вивезення та захоронення твердих побутових відходів, які надає КП "Любомльське ЖКГ" (pdf)
03-01-2018

Начальника відділу фінансів та інвестицій,
затвердити умови конкурсу   - громадянство України, освіта   вища відповідного професійного спрямування. Стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування не менше 3-х років  , знання роботи на комп’ютері та використання відповідних програм,вільне володіння українською мовою.

Начальника відділу  кадрово-правового та організаційного забезпечення , затвердити умови конкурсу – громадянство України , вища юридична освіта,  за освітньо  - кваліфікаційним рівнем спеціаліст, або магістр знання роботи на комп’ютері та використання відповідних програм, вільне володіння українською мовою .

Головного спеціаліста відділу кадрово - правового та організаційного забезпечення, умови конкурсу -  громадянство України, освіта  вища , за  освітньо  - кваліфікаційним рівнем спеціаліст ( магістр) . Стаж роботи в органах місцевого самоврядування не менше 5-ти років  , знання роботи на комп’ютері та використання відповідних програм,вільне володіння  українською мовою.

Начальника відділу земельних відносин,умови конкурсу –  громадянство України, освіта повна вища відповідного професійного спрямування ,за освітньо - кваліфікаційним рівнем спеціаліст ( магістр), стаж роботи за фахом не менше  3-х років ,знання роботи на комп’ютері та використання відповідних програм,вільне володіння українською мовою. 

Останні анонси
17-01-2018
18 січня 2018 року о 15.00 год.  відбудеться позачергова  24-та сесія міської ради, яка відбудеться в залі засідань РВО з порядком денним
17-01-2018
1. Порядок встановлення орендної плати за земельні ділянки державної та комунальної власності у межах Любомльської міської ОТГ;
2. Положення про плату за землю на території Любомльської міської ОТГ;
3. Положення  про  порядок надання  земельних ділянок під індивідуальну забудову на території міста Любомль;
4. Порядок розміщення на території Любомльської міської ОТГ тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності
і малих архітектурних форм та надання в оренду конструктивних елементів благоустрою для їх розміщення;              
5. Порядок залучення та використання пайової участі (внеску) замовників у створенні і розвитку інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури Любомльської міської ОТГ;
6.  Положення про встановлення податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки на території Любомльської міської ОТГ;
7. Методика розрахунку і порядку використання плати за оренду
майна спільної комунальної власності Любомльської міської ОТГ;
8. Порядок визначення мінімальної суми орендного платежу за не рухоме майко фізичних осіб на території Любомльської міської ОТГ;
9. Положення про списання основних засобів об'єктів комунальної власності Любомльської міської ОТГ;                           
10. Порядок  розміщення  зовнішньої реклами  на території Любомльської міської ОТГ.

З текстом рішень та проектами положень можна ознайомитись в приміщенні міської ради. Громадське обговорення відбудеться з залі засідань районного відділу освіти. Зауваження та пропозиції приймаються до 30 січня 2018 року.




Flag Counter

НАВЧАЛЬНІ ЗБОРИ РЕЗЕРВІСТІВ

19 березня 2015 Верховною Радою України був прийнятий Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" щодо служби у військовому резерві в "особливий період", яким унормовано зарахування в обов'язковому порядку в особливий період до військового оперативного резерву першої черги військовослужбовців, які звільнені зі строкової військової служби, військової служби за призовом під час мобілізації.

Резервісти оперативного резерву призначені для комплектування Збройних Сил та інших військових формувань, підрозділів територіальної оборони Збройних Сил України з метою виконання обов'язків військової служби за викликом командирів (начальників) як в мирний час, так і в особливий період.

З метою збереження військовонавчених ресурсів і підвищення боєготовності військових частин (установ) Збройних Сил України, в січні - квітні 2017 року командуванням Сухопутних військ Збройних Сил України та оперативним командуванням «Захід» сплановано проведення навчальних зборів з резервістами оперативного резерву терміном до одного місяця.

У 2017 році резервістам при проходження навчальних зборів передбачені відповідні пільги та соціальні гарантії.

Резервісту компенсується:

  • середньомісячна заробітна плата на підприємстві за той час. що він перебував у військовій частині;
  • гроші за проїзд до військової частини та в зворотному напрямку.

Резервісту виплачуються (в залежності від військового звання):

  • грошова виплата за 30 діб підготовки: від 4800 до 6400 грн. (у 2016 році за 10 діб підготовки резервісти отримували до 700 грн.);
  • одноразове грошове заохочення за підсумками року (тим хто виконав програму зборів): від 1600 до 3100 грн.;
  • добові за кожен день перебування у військовій частині: від 6 до 15 грн.;
  • одна мінімальна заробітна плата на місяць тим, які на день призову на збори не працюють - 3200 грн.

Резервісту на весь період виконання обов'язків служби у військовому резерві (час проведення зборів) гарантується:

  • збереження робочого місця;
  • державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення.

 

У підсумку за 30 днів зборів у 2017 році резервіст отримає:

  • по закінченню зборів: 5000 - 7000 грн. (в залежності від військового звання);
  • за підсумками року (тим хто виконав програму зборів): 1600 - 2800 грн. (в залежності від військового звання);
  • працюючи резервісти - середньомісячну заробітну плату на підприємстві за той час. що він перебував у військовій частині;
  • не працюючи резервісти - одну мінімальну заробітну плату на місяць в розмірі 3200 грн. (у 2016 році зазначена сума складала 1 286 грн.);
  • можливість зустрітися зі своїми бойовими товаришами, удосконалити свої військові навички, практично виконати стрільби з бойової зброї, стрибки з парашуту тощо.

 

Із закінченням особливого періоду, резервісти звільняються зі служби у військовому оперативному резерві та в добровільному порядку можуть укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.

Військовий комісар Любомльського ОРВК
підполковник                                       Р.А.Гузь